招聘职位

温馨提示

请广大求职者加强自我防范意识，在求职工程中按照相关劳动法规合理保护自身权益，对不合理的抵押收费项目有权拒交，如接到陌生招聘电话，请提高警惕，加强自我保护意识！

岗位职责描述：
岗位职责： 1、负责制订设计部计划并组织实施 2、负责设计人员的培训、考核； 3、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同板房的工作配合； 4、负责组织解决设计存在的薄弱环节； 5、负责把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式； 6、负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌服装的设计方向 7、负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合； 8、对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行； 9、能够根据流行趋势及总监的意图设计开发季节性大货。 10、领导交办的其它工作。任职要求： 1、有丰富的服装工艺知识，熟悉服装设计工艺流程，精通服装面辅料的特性及各种工艺。 2、时尚触觉敏锐，创意丰富新颖，能把握时尚元素。 3、组织、协调、沟通能力强，善于解决突出状况。 4、能够培养下属，完成梯队建设。